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為傾聽員工心聲，搭建公司與員工之間有效溝通的橋梁，營造良好的企業(yè)文化氛圍，9月26日，通威太陽能科技鹽城基地人力資源部組織開展了總經(jīng)理座談交流會，通威太陽能（鹽城）有限公司副總經(jīng)理翟緒錦攜相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各部門員工代表總計30余人參與活動。

座談會現(xiàn)場

座談會上，各部門員工代表積極發(fā)言，暢談自己在工作實踐中的心得體會，同時也提出了在職業(yè)成長、工作環(huán)境以及個人生活等方面遇到的困惑與挑戰(zhàn)。翟總以高度的責(zé)任心和耐心，全程專注傾聽每一位代表的發(fā)言，并在現(xiàn)場進(jìn)行了一對一的溝通和回復(fù)，確保每一位員工的聲音都能被聽見、被理解、被重視，這不僅有效解決了員工的實際困難，更激發(fā)了大家對公司未來發(fā)展的信心與期待。

本次座談會的圓滿舉辦，不僅促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部組織氛圍的顯著改善，更彰顯了公司對員工深切關(guān)懷與重視的企業(yè)文化內(nèi)核。通過此次交流，員工們深切感受到了公司的溫暖與力量，進(jìn)一步增強了他們對公司的歸屬感和責(zé)任感，紛紛表示將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到工作中去，為通威組件事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。