加強(qiáng)自覺性 提升執(zhí)行力
2004-09-01
作者:通威
廣東通威強(qiáng)調(diào)自覺性越高,執(zhí)行力越強(qiáng),要求全體員工提高對(duì)其崗位職責(zé)的執(zhí)行能力。
廣東通威上至馬朝明總經(jīng)理下到普通員工,都從思想到行動(dòng)自覺履行自己的崗位職責(zé)。由于基礎(chǔ)工作扎實(shí),馬總看到今年可以輕松完成年銷量目標(biāo)任務(wù),但為了堅(jiān)決執(zhí)行總部的“陽(yáng)光計(jì)劃”,主動(dòng)把年銷量控制目標(biāo)調(diào)高。
人事行政部為了執(zhí)行總部人力資源部關(guān)于控制人力成本的指示,把辦公室人員控制在2人。盡管他們?cè)抡泄と藬?shù)在100人以上、工作量是小公司4倍以上,但他們毫無怨言。
隨著員工自覺性加強(qiáng),廣東通威的執(zhí)行力也得到提升?,F(xiàn)在員工們能自動(dòng)、自發(fā)地努力工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣;有無監(jiān)督一個(gè)樣;有無獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)樣。堅(jiān)持今日事今日畢,堅(jiān)持操作規(guī)程和認(rèn)真履行崗位職責(zé)。做到令行禁止,言必行、行必果,追求以公司為家、以工作為樂、以成功為福。
較強(qiáng)的執(zhí)行力與廣東通威長(zhǎng)期以來堅(jiān)持培訓(xùn)和制度約束(監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等)分不開,也是廣東通威強(qiáng)調(diào)自覺性高,則執(zhí)行力強(qiáng)結(jié)出的碩果。
廣東通威上至馬朝明總經(jīng)理下到普通員工,都從思想到行動(dòng)自覺履行自己的崗位職責(zé)。由于基礎(chǔ)工作扎實(shí),馬總看到今年可以輕松完成年銷量目標(biāo)任務(wù),但為了堅(jiān)決執(zhí)行總部的“陽(yáng)光計(jì)劃”,主動(dòng)把年銷量控制目標(biāo)調(diào)高。
人事行政部為了執(zhí)行總部人力資源部關(guān)于控制人力成本的指示,把辦公室人員控制在2人。盡管他們?cè)抡泄と藬?shù)在100人以上、工作量是小公司4倍以上,但他們毫無怨言。
隨著員工自覺性加強(qiáng),廣東通威的執(zhí)行力也得到提升?,F(xiàn)在員工們能自動(dòng)、自發(fā)地努力工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣;有無監(jiān)督一個(gè)樣;有無獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)樣。堅(jiān)持今日事今日畢,堅(jiān)持操作規(guī)程和認(rèn)真履行崗位職責(zé)。做到令行禁止,言必行、行必果,追求以公司為家、以工作為樂、以成功為福。
較強(qiáng)的執(zhí)行力與廣東通威長(zhǎng)期以來堅(jiān)持培訓(xùn)和制度約束(監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等)分不開,也是廣東通威強(qiáng)調(diào)自覺性高,則執(zhí)行力強(qiáng)結(jié)出的碩果。
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