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　　為促進財務(wù)團隊的溝通與交流，加強財務(wù)人員間的團隊協(xié)作，有效提升團隊執(zhí)行力，增強團隊凝聚力，5月26日-27日，股份財務(wù)部舉行了各片區(qū)財務(wù)總監(jiān)、相關(guān)公司財務(wù)負(fù)責(zé)人及股份財務(wù)系統(tǒng)全員共同參與的2012年度“創(chuàng)新服務(wù) 執(zhí)行到位”拓展培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)緊緊圍繞團隊競爭與合作，開展高挑戰(zhàn)、全員參與、全程參與的體驗式培訓(xùn)。

　　在拓展培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員盡情投入、勇于挑戰(zhàn)、互相幫助。培訓(xùn)結(jié)束后，股份財務(wù)總監(jiān)袁仕華、財務(wù)部部長宋梟分別做了歸納總結(jié)并對參訓(xùn)人員提出了要求。宋部長要求大家將培訓(xùn)中成功的經(jīng)驗總結(jié)提煉運用到實際工作中，要求工作中要明確目標(biāo)、合理計劃、有效組織、強化責(zé)任、及時跟蹤，做好產(chǎn)品盈利管理。袁總將活動的競賽與職場競爭相比較，指出工作中要目標(biāo)明確、流程合理、有效溝通，還要統(tǒng)一行動、高效執(zhí)行;另外還要充分利用資源、合理分配，要有危機意識，要隨時關(guān)注市場，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)。