管理總部新員工入職培訓(xùn)成功舉行
2012-07-16
作者:通威
7月2日-4日,管理總部舉行了為期三天的新員工入職培訓(xùn),參加本批入職培訓(xùn)的有來自管理總部、通威實業(yè)和水產(chǎn)科技近期入職的新員工及高校應(yīng)屆畢業(yè)生共計30余人。
7月2日,通威股份嚴虎總裁在培訓(xùn)會上致歡迎辭,并從公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等多方面講解了公司的發(fā)展規(guī)劃,同時希望新員工利用公司搭建的平臺,在各自工作崗位上加強學習、發(fā)揮特長,實現(xiàn)人生價值。期間,集團工會主席李思宇為新員工介紹了通威的發(fā)展歷程及企業(yè)文化知識,股份人力資源部部長何萍將自身職業(yè)體會作為案例與新員工進行分享,并要求新員工以歸零的心態(tài)做好在工作、學習和生活方面的規(guī)劃。
本次入職培訓(xùn)邀請總部各職能部門分別從公司企業(yè)文化、飼料行業(yè)發(fā)展趨勢、人力資源基本制度、職業(yè)規(guī)劃、職場心態(tài)及各職能部門業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等方面對新員工進行了培訓(xùn)。為讓新員工盡快融入公司,培訓(xùn)還安排新員工參加了周一升旗儀式,并參觀通威榮譽廳和檢測中心。
培訓(xùn)結(jié)束后,開展了入職培訓(xùn)考試。學員紛紛表示,通過培訓(xùn)加深了對公司企業(yè)文化的了解,熟悉了公司規(guī)章制度及各職能部門業(yè)務(wù)流程,更有利益日后工作的順利開展。
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